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水电十六局为疫情滞留海外党务干部“充电”
来源:水电十六局 作者:王 欢 时间:2020-04-01 字体:[ ]

日前,因疫情滞留国内的水电十六局中西非分公司和环黑海分公司的两名党务干部,以编外人员的身份到水电十六局总部大楼的党委工作部报到“上班”。这是水电十六局党委工作部实施党务干部轮岗培养机制以来在疫情期间推出的一项新举措——分批次对因疫情滞留国内的海外项目党务干部进行面对面的“充电”。

近年来,一大批优秀的青年员工充实到水电十六局各级党务工作岗位,为尽快提升他们的党建理论素养和业务水平,夯实党建工作基础,以适应新时代企业党的建设新要求,水电十六局党委工作部自2013年以来,建立并开始实施党务干部内部轮岗学习机制,分批次选调国内外二级单位和项目部的党务干部到党委工作部进行为期一至三个月的“以工代练”的学习培训,收到良好效果。参加学习培训的党务干部普遍反映通过与公司党委工作部的同志面对面的学习交流,思想认识和业务水平有了新的提升。

近7年来,水电十六局党委工作部通过这种方式已为二级单位和项目部培训党务干部30余人,受到基层党委的广泛好评。这次分批次选调因疫情滞留国内的海外党务干部来党委工作部学习培训,就是水电十六局党委工作部推行党务干部轮岗学习机制以来针对新冠疫情采取的一项特别动作。


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